Découvrez les TexDays !
Nous accordons une place primordiale à la formation de nos collaborateurs pour les accompagner dans leur évolution de carrière.
Nous proposons un plan de formation sur mesure, des certifications à la demande pour garantir l’évolution des compétences en matière de Soft Skills, Hard Skills et méthodologies.
Cette montée en compétences offre des opportunités d’évolution de carrière, telles que devenir manager d’équipe, Architecte technique, multiplier ses expertises et rayonner auprès de la communauté Salesforce (programme MVP, Marketing champion etc).
Une intime conviction chez Texeï que ce dispositif est un vrai levier de fidélisation et de montée en compétences :
TexDay
Une journée mensuelle destaffée entre Texïens.
> On apprend.
> On se retrouve et on partage notre quotidien.
> On renforce la cohésion d’équipe au sein de Texeï.
TexLunch
Une présentation courte d’un Texien sur un sujet spécifique de son choix.
> On écoute.
> On découvre.
> On pose des questions et on échange
Séminaire
Un événement annuel dans une destination secrète.
> On se retrouve.
> On partage, dans un contexte fédérateur.
> On resserre les liens entre Texiens.
La charte de télétravail mise en place chez Texeï permet de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine.
Texeï met à disposition de l’ensemble de ses salariés (consultants et fonctions support) tout ce dont ils ont besoin pour des conditions de télétravail optimales.
Pack Télétravail :
D’une valeur de 500€, il permet d’acheter du mobilier (bureau, chaise…) pour aménager un espace de travail à son domicile.
Forfait télétravail :
Texeï prend en charge un forfait mensuel couvrant les frais d’Internet et de téléphonie de ses collaborateurs.
Texeï est installé dans le 8ème arrondissement entre la place de l’Étoile et la gare Saint-Lazare.
Rénovés en 2020, nos locaux ont été spécialement aménagés pour accueillir les fonctions support et les consultants, en plein coeur de Paris.
Cuisine aménagée, salles de réunion, cabines phoniques, studios : Nos locaux ont été pensés pour répondre aux besoins de tous les collaborateurs.
Texsummer, pots, anniversaires, match de foot, arbre de noël des enfants toutes les occasions sont bonnes à célébrer chez Texeï !
Afin d’améliorer le bien-être des collaborateurs, des activités sportives et de relaxation et sont organisées ponctuellement par Texeï et les Texiens.
Notre score pour l’Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est de 92 points sur 100, au titre de l’année 2023.
– L’écart de rémunérations : 37/40
– L’écart de taux d’augmentations individuelles : 35/35
– Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congés maternité : 15/15
– La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10
Nous recrutons en permanence des consultants Salesforce !
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